Het kan altijd beter. Niet alleen omdat dat soms moet maar vooral omdat het kan. En beter in iets worden, voelt voor iedereen goed. Wij geloven dat er altijd een stap naar voren te maken is, en daarom maken we werkvormen op een manier waarvan wij geloven dat het werkt. En die ervoor zorgen dat mensen, samenwerkingsverbanden en organisaties in beweging komen.
Beter worden en beter doen betekent voor ons dat je een bewuste keuze maakt om iets anders te gaan doen. Zo’n bewuste keuze maak je makkelijker als je hebt ervaren hoe het zit. We vertellen je bij Simpuls niet hoe het zit. Je gaat het ervaren. In onze werkvormen, zoals een simulatie, maak je keuzes. Soms omdat je niet over alle middelen beschikt om alles te doen. Soms omdat je bij een dilemma een keuze moet maken. Of je ziet de consequenties van het feit dat je geen keuzes maakt.
Doen betekent bij ons ook snel zelf aan de slag. De eerste stap, de eerste keuze, de eerste reflectie. Wij maken liever veel kleine stappen om daarmee vaker te kunnen reflecteren en gebruik te maken van de kracht van herhaling. En bij onze manier van werken kan iedereen aan de slag en levert iedereen een bijdrage. Waar nodig helpen we je in de begeleiding bij onze werkvormen. Wij begeleiden het proces zodat deelnemers zich kunnen concentreren op de ervaring, de keuzes en het leereffect voor meer rendement uit het moment.
Bij het doen gebruiken wij fysieke dingen. Je maakt keuzes visueel en maakt je mening en inzicht zichtbaar door een handeling. Wij geloven dat het tastbaar en fysiek vormgeven in het hier en nu ervoor zorgt dat de ervaring sterker wordt.
Wij geloven verder dat jouw werk centraal moet staan in onze trajecten. Herkenbaarheid van het werkproces en de werkcontext is van groot belang. Als je tijdens de ervaring al kunt bedenken wat dit voor je eigen werk betekent, kun je het snel concreet maken als je weer aan het werk gaat.
We maken de werkvorm op maat voor jouw context. Dat betekent dat we een simulatie waarbij een raket naar de maan moet worden gebracht zouden verzorgen bij NASA maar niet bij bijvoorbeeld een Nederlandse gemeente.
Bij Simpuls geloven wij dat er altijd een stap in de goede richting te zetten is en dat is altijd positief. Het gaat er om wat je wel kan doen en daarbij maakt het niet uit dat dit eerst een kleine stap is. Beter worden en beter doen is positief dus wij geloven dat werken aan beter worden en beter doen ook vanuit een positieve houding kan. Ontwikkelen, leren en werken kan juist leuk zijn. Effective fun noemen wij dat. Wie goed doet goed ontmoet. Een positieve insteek doet wonderen bij het omgaan met weerstand.
In onze manier van werken zoeken we naar een structuur die het werken en beter doen ondersteunt. Structuur zorgt voor overzicht zodat keuzes gemaakt kunnen worden. Structuur helpt ook om in kleinere stappen een doel te bereiken. Het biedt veiligheid, focus en de mogelijk om alle deelnemers aan bod te laten komen. Wij zoeken bewust naar iets anders dan een ‘wit canvas’ waar alles alle kanten op kant. Met een juiste structuur is er ruimte voor de eigen inbreng in een tempo dat past
Bel ons gerust voor meer informatie
Meer over de mensen van Simpuls